Менеджер по развитию системы лояльности

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: Премиальная компания на рынке butler-сервиса
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Премиальная компания на рынке консьерж-сервиса в поиске менеджера по развитию системы лояльности.

Обязанности:

  • анализ рынка Премиум услуг,
  • поиск и формирование базы потенциальных партнеров по предоставлению Премиум услуг как индивидуальным, так и корпоративным клиентам компании,
  • привлечение организаций к сотрудничеству, заключение партнерских договоров,
  • участие в разработке партнерских программ и акций для стимулирования
    сотрудничества.

Требования:

  • понимание принципов программы лояльности,
  • понимание переговорного процесса,
  • опыт формирования договорной базы с партнёрами,
  • опыт работы по привлечению партнеров и развитию партнёрской сети в сегменте Премиум в РФ и за рубежом,
  • коммуникабельность, ориентация на результат и проактивность,
  • владение английским языком не ниже уровня В1.

Условия:

  • официальное оформление,
  • офис 5/2 с 10 до 19,
  • скидки в партнёрских компаниях.