Варшавское шоссе 9с1
IThub — это сообщество единомышленников, формирующих уникальную образовательную экосистему, которая охватывает все этапы подготовки специалистов для креативной и IT-индустрий: от колледжа до университета и курсов дополнительного профессионального образования.
Мы помогаем найти счастье в профессии тысячам людей, верим в силу свободы и творчества, в энергию созидания и командной работы, в непрерывное развитие, рефлексию и освоение новых технологий
Мы являемся трендмейкерами системы негосударственного образования в России, победителями в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента ПО», и обладателем приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», а также официальным резидентом «Сколково». Мы разработали инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив
Основные цели:
- Наращивать кол-во подписчиков в социальных сетях бренда
- Повышать Brand Awareness
- Создавать качественный контент, ведущий к покупке продукта
Задачи:
- Создание публикаций в социальных сетях (текстовые посты, сторис, видео)
- Генерация идей для постов в соответствие с контент-планом и инфоповодами колледжа
- Служба заботы – модерация комментариев и ответы на сообщения подписчиков
- Участие в создании лайв-контента колледжа (взаимодействие с преподавателями, студентами и руководителями кафедр)
- Работа с метриками и статистикой
У нас с вами случится метч, если вы:
- Работали SMM-менеджером более двух лет (работа в рекламных агентствах огромный плюс)
- Умеете писать в разных стилях и имеете высокий уровень грамотности и оперативности
- Владеете smm-инструментарием (аналитика, отрисовка карточек, монтаж роликов)
- Понимаете тренды и знаете, какая новость может нагенерить высокое вовлечение аудитории, а какая – нет
- Умеете работать с Яндекс.Метрикой на уровне чтения отчетов
- Владеете инструментами Контентной аналитики (Popsters, LiveDune) и парсерами аудитории (TargetHunter)
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Полная занятость, гибридный формат работы на ст.метро Тульская
- Ежегодный чек-ап здоровья
- Материальная помощь (социальная поддержка сотрудников, связанная со значимыми жизненными событиями)
- Возможность бесплатного обучения для сотрудников и повышение квалификации, а также скидки для обучения детей сотрудников в IThub через 1 год работы в компании
- Корпоративный спорт (йога, фитнес), клубы по интересам (Клуб публичных выступлений, Книжный клуб, Клуб "Личный бренд", English Speaking Club, Клуб Искусственного интеллекта, Клуб Развития навыков и др.), крутые корпоративы и нетворкинг-мероприятия
