Team Lead (команда разработки)

Привет!

Robotmia – продуктовая IT-компания, специализирующаяся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимания естественного языка. На рынке больше 7 лет и каждый год растет минимум в 2 раза.

Основные продукты – "Голосовой ассистент" и "Модуль определения автоответчиков". С их помощью наши клиенты кратно увеличивают качество обслуживания своих пользователей и в разы сокращают расходы. А с операторов call-центров снимают скучную и рутинную работу.

У нас много амбициозных идей и планов по развитию текущих и новых продуктов. Поэтому мы в поисках Team lead для управления текущей командой разработки (5-7 человек).

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы на аналогичной или схожей позиции от 2-х лет;

• Понимание процесса разработки IT-продукта;

• Умение управлять командой на результат: цели, мотивация, обратная связь.

Что предстоит делать:

• Организовывать и вести все рабочие ритуалы (дейли, планирование, ретро) - от идеи до результата и обратной связи.

• Планировать итерации, фокусировать команду на приоритетах и гарантировать выполнение взятых обязательств по срокам.

• Быть ключевым партнером для Product-менеджера в управлении бэклогом, чтобы команда всегда работала над самым важным.

• Быстро организовывать команду на решение критических инцидентов, держать руку на пульсе до их полного устранения.

• Создавать и поддерживать рабочий flow, который постоянно увеличивает скорость и качество поставки фич.

• Вместе с командой внедрять и поддерживать дисциплину по работе с техдолгом.

• Выявлять сильные стороны команды, создавать условия для обмена знаниями и роста каждого участника.

• Активно работать с аналитиками и стейкхолдерами, чтобы задачи команды точно соответствовали ожиданиям бизнеса и клиентов.

• Инициировать и налаживать эффективное взаимодействие с другими командами для реализации сквозных задач.

Мы предлагаем:

• Стабильную зарплату 2 раза в месяц, отпуска и больничные;

• Креативную команду, которая решает инновационные задачи;

• Удобный офис в Академгородке (2 мин. от станции Сеятель) ;

• Уютную атмосферу и зажигательные корпоративы;

• Адекватное и крутое руководство.

Мы не корпорация, наша стратегия основана на доверии и долгосрочных отношениях, мы относимся друг к другу, как к членам семьи. Нам важно, чтобы новый человек был ответственным, вовлеченным и не боялся сложных задач.