Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Контроль выполнения плана продаж подразделения Владивосток;
• Личное участие в переговорах с клиентами, личные продажи;
• Управление персоналом (4 чел.);
• Участие в организации и проведение конференций, встреч с дилерами;
• Командировки в города ответственности филиала (Уссурийск, Находка, Артем, Южно-Сахалинск, Петропавловск-Камчатский и другие города спутники Приморского края, Сахалинской области и Камчатского края).

Нам важно:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы на руководящих позициях в сфере В2В продаж от 3х лет;
• Желательно наличие опыта в сфере продаж оборудования ОВИК;
• Опыт управления системой продаж;
• Навыки ведения переговоров;
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, нацеленность на получение результата, стрессоустойчивость, умение легко устанавливать контакты, амбициозность, мобильность;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Outlook);
• Навыки работы в 1С, CRM.

Работа в "Бриз" это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Заработная плата: Оклад+KPI+% от продаж +годовой бонус;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника;
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы: с 09:00 до 18:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• Другие бонусы, и привилегии для нашей команды.