от 80000 до 250000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
В процессе работы необходимо
- Привлечение кандидатов на вакансии Корпорации (точечные и масс позиции)
- Использование различных источников привлечения персонала (hh.ru, superjob, avito, социальные и профессиональные сообщества, другое)
- Организация и проведение отборочных этапов (телефонные/онлайн интервью, собеседования с нанимающим менеджером, др.), оценка кандидатов
- Ведение установленной отчетности и базы кандидатов в программе E-staff
Что будет Вашим преимуществом
- Высшее образование
- Опыт в подборе персонала от 1 года
- Уверенные навыки привлечения персонала, подтвержденные результатами закрытия вакансий (от 10 в месяц)
- Опыт в продажах, желание зарабатывать
- Интерес к профессии, желание развиваться
- Командность, жизнестойкость, дисциплина, скорость, амбициозность, пассионарность
- Уверенный пользователь E-staff
Для вас мы предлагаем
- Оклад + привлекательные бонусы
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид после испытательного срока
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив
