Начальник отдела кадрового администрирования

Штатная численность персонала компании 700 чел.

Обязанности:

• ​​​​​Полное руководство процессами кадрового администрирования ( 3 сотрудника): приём, перевод, увольнение сотрудников; кадровый документооборот (отпуска, командировки, больничные); воинский учёт; табельный учёт, графики работы, сменные режимы. Оформление и подача уведомлений по сотрудникам в ФМС.
• Предоставление отчетности по запросам представителей гос. заказчика.
• Разработка технических заданий для автоматизации кадровых процессов в «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Разработка и утверждение графиков работы для разных категорий работников.
• Контроль своевременного ознакомления работников с локальными нормативными актами, принятыми в Обществе.
• Формирование аналитики и регулярной отчётности по кадровым данным.
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

• Экспертная поддержка руководителей компании по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое).

• Курсы повышения квалификации (кадровое делопроизводство, hr-менеджмент).

• Опыт руководства кадровым делопроизводством в аналогичной сфере со штатом от 500 сотрудников не менее 5 лет.

• Знание миграционного учета, опыт работы по оформлению иностранных сотрудников.

• Опытный пользователь ПК (1С, Word, Excel).

• Опыт прохождения проверок государственных органов с положительным результатом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцгарантии);
• Полностью белая заработная плата;
• Премии по итогам года;
• Финансовая поддержка при значимых событиях в жизни;
• Работа в комфортном, просторном офисе (есть собственная кухня + чай и кофе за счет компании);
• Личностное развитие и карьерный рост;
• Первичная профсоюзная организация (бесплатное обучение для членов профсоюза, спортивно-массовые мероприятия, подарки детям, бесплатная юридическая помощь, санаторно-курортное обслуживание);
• Развитая корпоративная культура;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 в пятницу график с 9.00 до 16.45;
• Удобное расположение офиса: 5 минут от метро Новослободская или 10 минут от метро Менделеевская, Достоевская.