Ведущий бухгалтер

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: МКУ Центр Бюджетного Учета и Отчетности
Уровень зарплаты:
от 55000 до 63000 RUR
Город:
Волжский (Волгоградская область)
Набережная улица 57
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • ведение бюджетного

Требования

Ведение бюджетного (бухгалтерского) учета:

Проверка правильности оформления первичных учетных документов, их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации. Формирование первичных учетных документов и направление их Субъекту централизованного учета на визирование и подписание

Своевременное, полное и достоверное отражение на счетах бухгалтерского учета и в учетных регистрах фактов хозяйственной жизни на основании полученных и надлежащим образом оформленных первичных учетных документов.

Ведение аналитического и синтетического учета.

Формирование регистров бухгалтерского учета и отчетности.

Подготовка и передача информации, необходимой для составления статистической отчетности

  • опыт работа в бюджетных организациях

или

2.1. Ведет учет расчетов по оплате труда:

- на основании полученных документов начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат работникам

- исчисление, удержание и перечисление налога на доходы физических лиц. Начисление и перечисление страховых взносов;

- удержание из заработной платы и перечисление сумм по исполнительным листам, по заявлениям работников,

- формирование заявок на кассовый расход, реестров на зачисление заработной платы на карты-счета работников в банк. Передача электронных реестров на зачисление денежных средств на счета работников;

- предоставление по запросу Субъекта информации по начислению заработной платы и удержаниям из нее;

- обработка заявлений на предоставление стандартных налоговых вычетов, заявлений на перечисление денежных средств на карту-счет работника;

- формирование карточек налогового учета, карточек индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов;

- подготовка справок о заработной плате работников;

- представление в уполномоченные органы информации об исполнении обязательств по исполнительному листу;

- формирование расчетных листков работников.