Ведущий инженер службы бытового и хозяйственного обеспечения

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 95000 до 95000 RUR
Город:
Новый Уренгой
Промышленная улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности

  • полное администрирование договорной базы филиала (договоры найма, аренды рабочих мест/койко-мест с юридическими лицами);

  • подготовка, согласование, заключение и учет договоров, дополнительных соглашений;

  • контроль исполнения договорных обязательств, подготовка и сверка актов выполненных работ (оказанных услуг);

  • взаимодействие с контрагентами и юридической службой по всем вопросам договорной работы.

Требования

  • высшее образование (экономическое или техническое);

  • уверенное владение 1С:УПП, Документооброт, MS Excel (на уровне составления сложных отчетов и формул: (сводные таблицы, функции ВПР, ГПР, ЕСЛИ, ПоискПозиции);

  • готовность к динамичной работе с повышенным объемом в период сдачи отчетности.

Условия

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС по истечении испытательного срока (3 месяца);
  • компенсация питания;
  • график работы: 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45);
  • место работы: Новый Уренгой, Промышленная улица, 11;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • возможность приобретения полиса ДМС для ближайших членов семьи;
  • новогодние подарки детям.