Руководитель сметно-договорного отдела

Что вам предстоит делать:

• Руководство сметно-договорным отделом;
• Проверка договоров с Заказчиком на предмет соответствия заявленным условиям конкурсов;
• Разработка проектов смет, калькуляций, расчетов, всех необходимых документов, связанных с заключением договоров;
• Согласование смет с заказчиками;
• Согласование смет с подрядными организациями и осуществление контроля за соблюдением ими нормативов, заложенных в сметах расходов, проверка актов о выполненных работах;
• Расчет начальных (максимальных) цен договора на выполнение работ;
• Защита объемов работ и единичных расценок перед Заказчиком и Субподрядчиками;
• Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов;
• Проверка отчетной документации по выполненным работам (формы КС-2, КС-3 и пр.) в части правильности применения расценок в соответствии с проектно-сметной документацией и утвержденных ценовых показателей;
• Расчет стоимости работ, на основании договоров, ведомостей, при текущем планировании;
• Участие в составлении бюджетов в рамках реализации строительства Объекта;
• Проведение пофакторного анализа изменений стоимости услуг;
• Анализ затрат по объектам строительства, по видам работ, по отдельным статьям расходов, составление и ведение накопительных ведомостей;
• Составление аналитической отчетности по запросу руководства;
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями;
• Контроль соблюдения ценовой политики;
• Организация обновления сметной программы и информационной базы.

Что нужно знать и уметь:

• Знание процесса ценообразования, сметного дела в строительстве, знание нормативных и методических указаний в области ценообразования, навыки экспертизы и составления смет на строительство, знание базовых расценок ФЕР, ТЭР, ТСН, МДС, ГЭСН, сборников на проектно-изыскательские работы, знание текущих рыночных цен на строительно-монтажные работы и строительные материалы, навыки определения объемов работ по чертежам. Знание строительных процессов и технологий, экономики строительства, опыт работы с Субподрядчиками по согласованию цен и условий Договоров субподряда, опыт работы с Договорами генподряда и субподряда;
• Опыт работы руководителем или зам. руководителя сметно-договорного отдела от 3-х лет в рамках строительства крупных объектов;
• Умение организовать работу отдела для достижения необходимого результата в требуемые сроки, умение организовать взаимодействие со смежными структурными подразделениями, трудолюбие, ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, умение грамотно и обоснованно излагать свою точку зрения;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Гранд-Смета, WinRic.

Что мы предлагаем:

• ​Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная зарплата, стабильная и своевременная выплата (2 раза в месяц);
• Оборудованное рабочее место;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия;
• Дружный коллектив.