Руководитель направления

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: Калугаприбор
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Калугаприбор» - надёжный поставщик радиоэлектронной аппаратуры уже более 60 лет. На предприятии реализован современный подход к управлению развитием выпускаемой продукции, что совместно с применением передовых технологий в производстве позволяет стремиться занять лидирующие позиции в своей отрасли. Наша команда насчитывает более 1000 человек.

Приглашаем на работу Руководителя направления

Обязанности:

  • Поиск и развитие новых направлений деятельности предприятия в части привлечения новых проектов продукции гражданского назначения
  • Организация и проведение экспертных совещаний по определению возможности и целесообразности работы, по направлениям планируемой к выпуску продукции гражданского назначения
  • Осуществление оперативного управления порученными проектами с целью обеспечения своевременного полного и качественного исполнения запланированных мероприятий
  • Осуществление общего руководства и координации кросс-функциональными командами проектов, обеспечение информирования участников проектной команды о появлении новых вводных данных или изменениях в ранее имевшейся информации
  • Организация формирования и актуализация рабочей проектной документации и отчетности по курируемым проектам
  • Представление оперативных данных о состоянии работ. выполняемых в рамках курируемых проектов по запросам вышестоящих организаций и руководства

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Знание в области проектного управления, договорной работы, знание основ финансового анализа
  • Умение работать с технической документацией, продвинутый пользователь ПК
  • Уметь эффективность вести телефонные переговоры, расположить к себе собеседника, четко выражать свои мысли как в устной так и в письменной речи
  • Обладать навыками проведения презентаций

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным соц. пакетом;
  • График работы 5/2 (Сб., Вс. – выходные дни);
  • Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.