Менеджер по работе с корпоративными клиентами VIP-сегмента (B2B)

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: А7
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бережковская набережная 38с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем профессионального менеджера по развитию корпоративных клиентов, обладающего богатым опытом успешных сделок в сегменте среднего и крупного бизнеса. Ваша ключевая задача — привлечение новых корпоративных клиентов путем активного поиска и холодных звонков, организация эффективных встреч и ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов. Вам предстоит развивать существующие клиентские отношения, анализировать рынок конкурентов и обеспечивать выполнение планов по привлечению и удержанию ключевых клиентов. Вы будете частью команды профессионалов, ориентированных на достижение высоких результатов и развитие взаимовыгодных деловых связей.

Обязанности:

  • Привлечение клиентов сегмента среднего, крупного и крупнейшего бизнеса;

  • Развитие долгосрочных отношений с действующими клиентами;

  • Выполнение плановых показателей по продаже линейки продуктов;

  • Ведение базы CRM;

  • Коммуникация со смежными подразделениями в части комплексной работы с клиентом - полная вовлеченность в общие цели команды.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно экономическое или финансовое направление);

  • Наличие собственной сформированной базы клиентов в финансовой сфере или среди VIP-клиентов банковского сектора B2B;

  • Опыт работы в банке/ инвест компании в сегменте VIP от 3 лет;

  • Наличие наработанной клиентской базы;

  • Высокие коммуникативные данные, тактичность и стрессоустойчивость.

Условия:

  • Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы

  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00

  • Офисный формат работы, БЦ на Бережковской;

  • Корпоративный транспорт от м. Спортивная или м. Киевская, МЦД Лужники;

  • Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании;

  • Поддержка и система онбординга для новичков;

  • Возможность обучения за счет компании;

  • Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов;

  • Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров;

  • Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия;

  • Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки;

  • Специальные условия от Банка ПСБ.