Ведущий специалист по СМК (производство)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Горьковский автозавод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Автозаводский район
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Ведущий специалист по СМК. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и дизельных двигателей, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Обязанности:

  • Подготовка отдельных документированных процедур, рабочих инструкций и стандартов предприятия, относящихся к области менеджмента качества;
  • Участие в межфункциональных командах по разработке документированных процедур, рабочих инструкций и стандартов предприятия;
  • Подготовка программ проведения внутренних аудитов отдельных процессов СМК и аудитов процессов по VDA 6.3;
  • Участие во внутренних аудитах отдельных процессов СМК и аудитах процессов;
  • Подготовка отчетов о проведенных аудитах и предоставление отчетов заинтересованным сторонам;
  • Оценка результативности внедрения корректирующих действий по результатам аудитов процессов СМК;
  • Сопровождение внешних аудиторов на площадках общества во время проведения аудитов;
  • Организация подготовки корректирующих действий по результатам аудитов.

Требования:

  • Знание требований стандарта ISO 9001, стандарта VDA 6.3, основ стандарта IATF 19649.
  • Основные понятия в сфере менеджмента качества;
  • Национальные, межгосударственные, международные стандарты и нормативные правовые акты по менеджменту качества продукции.
  • Современный российский и зарубежный опыт в области разработки и внедрения систем управления качеством (менеджмента качества).
  • Знание стандартного процесса контроля и обеспечения качества.
  • Умение применять действующие в автомобильной отрасли и в Обществе стандарты и технические условия.
  • Навыки успешного системного внедрения инструментов качества, применения принципов постоянного улучшения в области качества.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Годовая премия
  • Расширенный социальный пакет:
    • компенсация питания (3 700 руб в месяц)
    • ДМС
    • мобильная связь
    • путевки на отдых семьи и детей
    • компенсация содержания детей в МДОУ (1 500 руб в месяц)
  • Выстроенная система наставничества и адаптации
  • Обучение по программам Корпоративного Университета компании и дистанционным курсам
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста