SMM менеджер (мототехника и внедорожная техника)/СММ менеджер

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: Rolling Moto
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Колодезный переулок 2Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основной функционал:

  • Ведение социальных сетей Роллинг Мото и монобрендов: Kayo, Zontes, Cyclone, Groza. Youtube, Vk, VkVideo, Dzen, RuTube, Instagram, Telegram.
  • Составление контент плана и его выполнение исходя из создаваемого контента и участие в разработке медиаплана.
  • Ведение статистики и аналитика статистики социальных сетей: поиск и применение новых аналитических инструментов
  • Создание контента самостоятельно или с помощью коллег, для выполнения контент плана
  • Взаимодействие с аудиторией, ответы на комментарии и личные сообщения, передача лидов в отдел продаж розницы и опта.
  • Поиск UGC блогеров, выстраивание взаимодействия с ними
  • Изучение и применение новых инструментов.
  • Коммуникация с другими отделами и выполнение задач для удовлетворения потребностей бизнеса.

Требования к опыту:

  • Образование в области маркетинга, рекламы, экономики или смежных дисциплинах.
  • Релевантный опыт работы от 1 до 3 лет, наличие портфолио и успешных кейсов.
  • Знания в области digital-маркетинга.
  • Умение работать с графическими редакторами.
  • Умение анализировать данные и делать выводы на основе статистики.
  • Креативность и стратегическое мышление.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Опыт работы в Битрикс 24 или в программах -аналогах (постановка задач, контроль исполнения задач).
  • Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.

Предлагаемые условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, полный день, офисный формат.
  • Возможность напрямую влиять на продукт и нести ответственность за принятые решения.
  • Свободу действий, сильную и творческую команду: мы готовы поддержать самые смелые, креативные идеи и гипотезы.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально на основе опыта и квалификации.
  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.