з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Чем Вы будете заниматься:
- участвовать в проектах внедрения и сопровождения 1С:ERP в роли консультанта-аналитика;
- осуществлять поддержку и консультирование пользователей;
- ставить задачи разработчикам;
- составлять инструкций, функциональные дизайны и иную техническую документацию.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт автоматизации учёта на базе конфигурации 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация ред.2 не менее 3 лет;
- имеете опыт взаимодействия с бизнес-пользователями и разработчиками не менее 3 лет;
- имеете опыт составления технической документации;
- понимаете предметные области управления предприятием: производство, склад, продажи, закупки;
- имеете хорошие знания конфигурации 1С:ERP или 1С:Комплексная автоматизация ред.2;
- имеете навыки исследования, анализа и описания бизнес-процессов;
- имеете сертификаты 1С:Специалист-Консультант по управленческому учету в 1С:ERP 2.5 или 1С:Специалист-Консультант по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в программе "1С:ERP Управление предприятием 2".
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
