Юрисконсульт

Обязанности:

• Обеспечение эффективной юридической защиты по всем направлениям деятельности Организации.
• Комплексный анализ юридических рисков по любым юридически значимым ситуациям и предложения по их минимизации.
• Юридическое сопровождение вопросов корпоративного управления: подготовка протоколов, решений/распоряжений учредителя, документов по изменениям в учредительные документы и их регистрация.
• Разработка, согласование и правовая экспертиза учредительных документов, уставов, положений об органах управления, внутренних положений, инструкций, процедур, политик (в т.ч. по конфликту интересов и комплаенс), их актуализация.
• Сопровождение корпоративных процедур (создание, реорганизация, ликвидация юрлиц, изменение УК, сделки с долями/акциями и др.
• Правовая экспертиза и сопровождение значимых, крупных и заинтересованных сделок, подготовка проектов решений органов управления по их одобрению.
• Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров всех основных типов (поставки, подряда, аренды, услуг, лицензионных и др.), включая нетиповые формы, их актуализация и методическое сопровождение типовых форм.
• Организация и контроль процесса согласования и заключения договоров.
• Юридическое сопровождение ключевых проектов Организации, участие в переговорах с контрагентами, проверка контрагентов, структурирование сделок с учётом интересов Организации и требований законодательства.
• Мониторинг изменений законодательства (корпоративного, гражданского, трудового, налогового, антимонопольного, комплаенс и др.) и оценка их влияния на деятельность Организации.
• Адаптация внутренних документов и практик управления к изменениям законодательства
• Контроль соблюдения требований закона и внутренних регламентов органами управления и подразделениями, участие в системе внутреннего контроля и управления рисками.
• Контроль соблюдения требований закона и внутренних регламентов органами управления и подразделениями, участие в системе внутреннего контроля и управления рисками.
• Представление интересов Организации в судах, государственных и надзорных органах, органах регистрации прав и иных внешних структурах.
• Досудебное урегулирование споров (корпоративных, договорных, трудовых): подготовка претензий, исков, отзывов, правовых позиций, проектов мировых соглашений.
• Взаимодействие и переписка с органами власти и регуляторами.
• Правовое консультирование руководства и ключевых подразделений по вопросам корпоративного управления, структуры группы, распределения полномочий и ответственности должностных лиц, договорной работы и иных правовых вопросов.
• Оказание помощи подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, подготовка обоснованных ответов по поручениям руководства.
• Подготовка методических материалов, участие в формировании культуры добросовестного корпоративного поведения, разъяснение норм права и внутренних политик сотрудникам.

Требования:

• Глубокие знания корпоративного, гражданского, договорного, трудового и налогового права.
• Понимание смежных областей (комплаенс, персональные данные, госорганы и контрольные функции).
• Знание практики применения норм (судебной, административной, регуляторной).
• Знания и умения:
• Сильные аналитические способности: умение выявлять риски, просчитывать правовые последствия и предлагать варианты решений.
• Высокая точность формулировок и аккуратность в подготовке документов (договоров, локальных актов, протоколов, процессуальных документов).
• Развитые навыки деловой коммуникации (устной и письменной), умение объяснять сложные юридические вопросы понятным языком.
• Способность отстаивать позицию Организации в переговорах и спорах, аргументированно отстаивать правовые решения перед руководством и контрагентами.
• Готовность к тесному взаимодействию с руководством и подразделениями Организации.
• Ответственность, системность, ориентация на снижение рисков и защиту интересов Организации.
• Конфиденциальность и высокий уровень этики.
• Стрессоустойчивость, умение работать с конфликтными ситуациями и в условиях сжатых сроков.

Условия:

• График работы: 5/2
• Оформление в соответствии с ТК РФ.