Маркетолог (Junior)

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: СВЦ ПОЛИС812
Уровень зарплаты:
от 92000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Красного Курсанта 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
Полис 812 — платформа для поиска лучших и самых дешёвых страховок.
Мы входим в ТОП-5 онлайн-агрегаторов в России, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. Помогаем людям страховаться выгодно и честно.

Почему мы ищем сотрудника:
Мы пересмотрели структуру отдела маркетинга и решили отказаться от поиска внешнего руководителя в пользу развития талантов внутри компании. Нам нужен энергичный Junior-маркетолог, который готов начать с операционных задач, глубоко погрузиться в наш продукт и со временем вырасти в сильного эксперта. Это вакансия для тех, кто хочет работать с реальными бюджетами и большими данными под прямым руководством лидеров бизнеса.

Кого мы ищем:

  • Кандидата с профильным образованием или хорошей теоретической базой в маркетинге;

  • Человека с аналитическим складом ума, который дружит с цифрами и Excel (ВПР, сводные таблицы);

  • Исполнительного сотрудника, способного четко соблюдать дедлайны без напоминаний;

  • Того, кто понимает базу: что такое воронка продаж, конверсия, ROI и ДРР;

  • Дисциплинированного специалиста, готового к работе в офисе.

Чем предстоит заниматься:

  • Помощь в координации работы текущих каналов (SEO, SMM, трафик);

  • Сбор ежедневной и еженедельной отчетности по ключевым метрикам на языке денег;

  • Мониторинг активности конкурентов и анализ их маркетинговых активностей;

  • Взаимодействие с подрядчиками и контроль выполнения их задач;

  • Помощь в тестировании маркетинговых гипотез и оформлении результатов;

  • Подготовка данных для презентаций и операционных совещаний.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании, лидере рынка онлайн-страхования.

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • На период испытательного срока — офис. После успешного прохождения ИС возможен переход на гибридный формат.

  • Прохождение практикума «Реальный отдел маркетинга» от Convert Monster.
  • Поддержку и наставничество со стороны руководителя.
  • Веселые и сплоченные корпоративные мероприятия.

В сопроводительном письме обязательно подтвердите готовность к работе в офисе. Также напишите, какую из маркетинговых метрик (ROI, ROMI или ДРР) вы считаете приоритетной для оценки эффективности рекламных каналов и почему. Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.