Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: Градиент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! В «Градиенте», ведущей компании на рынке FMCG, открыта позиция Менеджера по подбору персонала. Мы ищем опытного рекрутера, который станет настоящим партнером для бизнеса и будет находить лучших специалистов — от ключевых экспертов до топ-менеджмента, как в России, так и за рубежом​​​​​​​​​​​​​​.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора: самостоятельно управлять всем процессом — от анализа потребности до выхода кандидата на работу.

  • Искать таланты везде: проактивно находить кандидатов через профессиональные сообщества, соцсети и нетворкинг.

  • Быть лицом компании: укреплять наш employer brand, общаясь с кандидатами и создавая привлекательный образ «Градиента» на рынке.

  • Организовывать и проводить собеседования: вместе с руководителями оценивать не только hard skills, но и ценности, и личный потенциал.

  • Консультировать руководителей: быть экспертом по рынку труда, процедурам найма и предоставлять четкую аналитику.

  • Сопровождать кандидата до и после выхода: от оформления оффера и документов до координации первого рабочего дня и адаптации на испытательном сроке.

Что мы ждем от тебя:

  • Имеешь успешный опыт полного цикла подбора (3+ года), включая поиск менеджеров высшего звена.

  • Ведёшь переговоры уверенно и дружелюбно, умеешь расположить к себе.

  • Знаешь, как работать с CRM-системами и любишь порядок в данных.

  • Говоришь на языке бизнеса и можешь аргументированно консультировать руководителей.

  • Берёшь на себя ответственность за результат и доводишь процессы до конца.

  • Умеешь работать в режиме многозадачности: вести долгосрочные проекты по поиску топов и закрывать срочные вакансии.

  • Уровень английского — от Upper-Intermediate (будет большим плюсом опыт международного поиска)

Что мы предлагаем:

  • Современный офис в БЦ «Алкон» рядом с метро Сокол
  • График работы с 09:00 до 18:00
  • Испытательный срок 3 месяца, после которого — ДМС и гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 дня - удаленно)
  • Структура дохода: оклад + премия (квартальная)
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный
  • Скидки на нашу продукцию

Если ты готов стать частью нашей команды Давай знакомиться!
Если чувствуешь, что это про тебя, отправляй своё резюме. Расскажи в сопроводительном письме о самом сложном или интересном проекте по подбору, которым ты гордишься.