Геолог участковый

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ежедневный осмотр и документирование проходческих забоев;
  • Контроль за повышенной трещиноватости (длине трещин, раскрытию трещин, ориентации систем трещин и тектонических нарушений) неустойчивых пород, обводненности пород, отмечать сдвижение горных пород;
  • Контроль полноты и качества отработки участков месторождения с целью исключения сверхнормативных потерь полезных ископаемых и выборочной отработки богатых участков месторождения;
  • Правильное ведение, ежедневное пополнение журналов рядового и контрольного опробования (в электронном и бумажном виде);
  • Вести геологическую документацию;
  • Обеспечивание сохранности образцов горных пород и руд, керна, дубликатов проб полезных ископаемых, которые могут быть использованы при дальнейшем изучении недр;
  • Знание программы “Datamine” и умение проводить расчеты качественных и количественных параметров по планируемым выемочным единицам, анализ и коррекция литологической, структурной и геомеханической моделей;
  • Контролировать своевременное выполнение геологических указаний горнотехническим персоналом.

Требования:

  • Высшее, либо среднее специальное (обязательно геологическое);
  • Опыт ПГР не менее 1 года;
  • Обязательное знание программы Datamine, AutoCAD;
  • Знание MS Word, Excel;
  • Опыт работы в подземных условиях.

Условия:

  • Вахтовый метод работы, график 2мес/2мес;
  • Компенсация проезда от места жительства до работы и обратно;
  • Проживание в комфортабельном общежитии модульного типа;
  • Трехразовое комплексное питание за счет работодателя;
  • На вахтовом поселке есть все необходимое для отдыха после смены: спорт. зал, тренажерный зал, комната отдыха, бильярд, теннис, банные комплексы;
  • На территории вахтового поселка присутствует связь МТС, Мегафон, а также наличие бесплатного Wi-Fi;
  • С первого дня предоставляется полис ДМС с включенным пакетом для Вас и Ваших детей (до 10 лет), а также программа по стоматологии;
  • Компенсация санаторно-курортного лечения;
  • Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
  • Ежегодная индексация заработной платы.