Ведущий инженер отдела мониторинга качества запасов материально-технических ресурсов

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Белинского 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять закупочные мероприятия, согласование, заключение договоров и взаимодействие с контрагентами в рамках курируемых договоров отдела.
  • При инициировании и проведении закупочных процедур использовать SAP SRM (SAP Supplier Relationship Management – программный продукт компании SAP, информационная система управления взаимоотношениями с поставщиками), в том числе для хранения документации по закупкам.
  • Осуществлять работу по сверке взаиморасчетов, актов зачета взаимных требований с контрагентами в рамках курируемых договоров отдела.

  • Осуществлять согласование, подписание, учет и передачу на хранение договоров.

  • Проводить мониторинг надлежащего исполнения договорных обязательств Контрагентами.

  • Осуществлять выявление фактов ненадлежащего исполнения обязательств Контрагентами.

Требования:

  • Наличие высшего образования.
  • Не менее 3-х лет профильного стажа.
  • Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, Интернет, SAP).

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
  • Временная вакансия на период отсутствия основного работника.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.