Специалист по охране труда

Обязанности:

• Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов
• Организация подготовки работников в области охраны труда
• Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
• Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков
• Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков
• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Подготовка предложений по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
• Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации
• Организация уголков и (или) кабинетов охраны труда
• Участие в проведении СОУТ

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат (профильное) или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда
• Умение работать в команде
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС;
• Работа в дружном, стабильном коллективе;
• Своевременная оплата труда — два раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя (5/2);
• Возможность обучения и профессионального роста.