Начальник планово-диспетчерского бюро

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Уралтрансмаш" приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности начальник планово-диспетчерского бюро инструментального производства.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

  • Имеете высшее или среднее профессиональное техническое образование;
  • Обладаете опытом обеспечения работы на производственном предприятии, обеспечения производства всеми необходимыми материалами;
  • Активны, инициативны, готовы к работе с большим объемом информации;

Ваши задачи:

  • Обеспечение производства всем необходимым для выполнения производственной программы (материалами, оборудованием, инструментом, технологической оснасткой, комплектующими изделиями, транспортом);
  • Организация бесперебойного движения незавершенного производства, своевременное оформление и отправка из производства готовой продукции;
  • Участие в инвентаризации;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ компенсация питания;
  • Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста