Столяр строительный 5 разряда, Курейская ГЭС (п.Светлогорск), Гидротехнический цех

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 103000 RUR
Город:
Светлогорск (Красноярский край)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Образование: общее среднее, профессиональное обучение по профессии «столяр строительный».

  • Опыт работы: при общем среднем образовании – не менее одного года столяром строительным 4-5 разряда

    Обязанности:

  • Изготовление, сборка и установка сложных столярных изделий (оконные и дверные заполнения, короба, перегородки);
  • Изготовление и монтаж оконных переплетов и дверных полотен с врезкой петель;
  • Изготовление и установка закруглений поручней ограждающих конструкций;
  • Установка и регулировка врезных приборов (сквозных шпингалетов, фрамужных приборов, автоматических замков и замков с поворотной ручкой);
  • Изготовление деревянных изделий, сборка и монтаж элементов при ремонте и облуживании производственных зданий ГЭС.
  • Требования:
  • Знание свойств древесины твердых пород и способы ее глубокой обработки;
  • Умение читать сложные чертежи и эскизы;
  • Правила подготовки и настройки механизированного и ручного инструмента, шаблонов и приспособлений;
  • Правила монтажа столярно-строительных конструкций и оборудования;
  • Знание устройств станочного оборудования, правильная эксплуатация станочного оборудования.

Условия:

  • Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.); единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).

    Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах.