Специалист по промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Уралтурбо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Артинская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • работа с опасными производственными объектами 3 категории;

  • организация и проведение производственного контроля по промышленной безопасности;

  • организация обучения, проверки знаний по промышленной безопасности ИТР и работников (машинист крана, стропальщик, рабочий люльки, оператор котельной, аппаратчик химводоочистки);

  • организация проведения экспертиз технических устройств, зданий и сооружений;

  • организация ведения документации строгой отчетности (журналы, графики, паспорта, приказы);

  • контроль ОПО, оформление предписаний;

  • взаимодействие с государственными органами (Ростехнадзор);

  • организация страхования ОПО;

  • организация закупок (ведения договоров);

  • проведение ежегодной аварийно-спасательной тренировки. Сопровождение ежемесячной оплаты аварийно –спасательного формирования.

Требования:

  • высшее образование по специальности «Техносферная безопасность»;
  • опыт работы от 1 года;
  • повышение квалификации по промышленной безопасности и Аттестация в РТН: А1, Б7.1, Б8.3, Б9.3;
  • будет преимуществом наличие группы по электробезопасности 4 с правом инспектирования.

Условия:

  • официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная, конкурентная заработная плата, окончательная сумма по результатам собеседования;
  • 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 16:30;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;

  • единовременная материальная помощь при рождении ребенка;

  • материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида;

  • компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;

  • компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;

  • компенсация расходов работников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;

  • дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
  • бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
  • корпоративные спортивные мероприятия;
  • профессиональное обучение и развитие.