Управляющий / Руководитель направления дополнительного образования (продуктовый менеджер)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: ВЗЛЕТАЙ - частная школа
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Красноярск
улица Партизана Железняка 38
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Частная школа «Взлетай» ищет Руководителя для з​апуска и монетизации образовательных продуктов в экосистеме частной школы, который станет движущей силой развития учебных программ вне основного расписания. Если вы — предприниматель в душе, методист по опыту и управленец по призванию, эта вакансия для вас.

Ваша цель:
Создать, развить и сделать прибыльным направление дополнительных услуг (подготовка к школе, ОГЭ/ЕГЭ, курсы, интенсивы, летние программы), интегрируя их в экосистему школы.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и запускать новые образовательные продукты.

  • Формировать стратегию продвижения, ценообразование и финансовые планы.

  • Управлять полным циклом продаж: от привлечения клиентов до заключения договоров.

  • Мотивировать команду педагогов и репетиторов.

  • Контролировать качество услуг, посещаемость и обратную связь от родителей.

  • Анализировать рынок и конкурентов, адаптировать предложения под запросы аудитории.

  • Вести отчётность по ключевым метрикам (выручка, прибыль, маржинальность) и бюджетирование.

  • Работать в CRM-системе (основной инструмент — Альфа CRM).

Мы ждём от вас:

  • Опыт в сфере частного образования или коммерческих образовательных проектов.

  • Понимание стандартов (ФГОС) и специфики подготовки к экзаменам.

  • Навыки составления бизнес-планов, расчёта unit-экономики, управления P&L.

  • Опыт в маркетинге и продажах услуг, ведении переговоров с клиентами.

  • Системное мышление, клиентоориентированность, самостоятельность.

  • Предпринимательский склад ума: вы будете нести ответственность за результат как за собственный бизнес.

Что мы предлагаем:

  • Оклад + процент от продаж.

  • Возможность построить образовательный продукт с нуля или масштабировать существующий.

  • Автономию в принятии решений и поддержку руководства школы.

  • Работу в современной частной школе с сильным основным составом и инфраструктурой.

Чтобы откликнуться, напишите сопроводительное письмо, указав свои ключевые достижения в цифрах (например, рост выручки, увеличение клиентской базы, снижение оттока, запуск новых продуктов).