Заместитель руководителя производственного подразделения

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: ТехКон
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Пермь
улица Газеты Звезда 27
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Техкон» ― продуктовая компания, а также эксперты в обследовании зданий и сооружений с более чем 5-ти летним опытом. Мы создали специализированное ПО для проведения технических обследований ― платформу TechCon.
ПО ускоряет и облегчает работу экспертов, сокращает сроки обследования и экономит бюджет заказчика за счет автоматизации системы сбора, анализа и визуализации данных.

Мы постоянно развиваемся, не останавливаясь на достигнутом, а количество наших клиентов увеличивается. Сейчас мы ищем в свою команду Заместителя руководителя производственного подразделения.

Какие объекты мы обследуем: МКД, промышленные, административные объекты.

Задачи:

  • Составление таблицы ЗП по всем регионам

  • Контроль за начислением выплат исполнителям (камеральщики, полевики, чертежники, проверяющие)

  • Контроль за работой помощников ГИПа, обучение и курирование на начальном этапе.

  • Замещение руководителя подразделения (при необходимости)

  • Составление перечня сотрудников для расторжения договора. Передача информации в HR отдел.

  • Создание проекта (лот региона) в Битрикс 24 по таблице ЗП

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в сфере инжиниринга, строительства, обследований, проектирования зданий в должности руководителя проекта от 3 лет;

  • Высшее профильное образование ПГС (промышленное гражданское строительство, эксплуатация, архитектура);

  • Опыт реализованных проектов "под ключ";

  • Уверенный пользователь Microsoft Office, Project ,1C;

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе, г. Пермь, с графиком 5/2 с 9.00 до 18.00 по МСК;

  • Оформление согласно ТК РФ с первого, дня работы;

  • Заработная плата: 100 000 руб. на испытательный срок, далее - 120 000 руб.;

  • Сильная команда, которая помогает и создает дружелюбную атмосферу;

  • Возможность личностного и профессионального роста;

  • Лояльное руководство, которое всегда готово к обратной связи.

Если наша вакансия вас заинтересовала оставляйте отклик и наш менеджер по персоналу свяжется с вами.

Этапы собеседования: собеседование с HR, собеседование с руководителем отдела, подписание договора.