Начальник бюро по пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Омсктрансмаш
Уровень зарплаты:
от 79000 RUR
Город:
Омск
Привокзальный микрорайон, Красный переулок 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль системы пожарной безопасности на территории завода;
  • Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению пожаров;
  • Проведение инструктажей и обучения сотрудников по вопросам пожарной безопасности;
  • Взаимодействие с государственными надзорными органами;
  • Проведение проверок состояния противопожарной защиты, анализ рисков;
  • Ведение необходимой документации и отчетности;
  • Участие в расследовании причин пожаров и инцидентов;
  • Разработка планов эвакуации и организация тренировочных эвакуаций.

Требования:

  • Высшее профильное образование (пожарная безопасность, техносферная безопасность или смежные направления);
  • Опыт работы в области пожарной безопасности на производстве от 6 лет;
  • Знание нормативных документов и стандартов в сфере пожарной безопасности;
  • Опыт руководства коллективом, умение выстраивать эффективные процессы;
  • Навыки взаимодействия с государственными органами и инспекциями;
  • Ответственность, системное мышление, внимательность к деталям.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность совмещать работу с учебой;
  • Кадровый резерв, карьерный рост;
  • Программы адаптации и наставничества;
  • Обучение персонала;
  • Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.

Социальный пакет:

  • Материальная помощь;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
  • Программы поддержки талантливых сотрудников;
  • Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
  • Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
  • Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
  • Активная молодежная политика;
  • Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовые с доступными ценами;
  • Профсоюзная организация.