Работай с нами в эксклюзивной команде с напитками GFD !
Бренды TORNADO, FRESH BAR.
ОБЯЗАННОСТИ:
• Обеспечение роста продаж с полки продукции Компании через контроль наличия всех SKU в торговой точке;
• Поддержание ассортиментной матрицы сети, коррекция остатков, списание ВО, рекомендации по заказу;
• Взаимодействие с МЧ и СВ мерчендайзинговых агентств (постановка задач, контроль их исполнения, проверка отчётов);
• Контроль за наличием актуальных ценников и рекламных материалов;
• Размещение в торговых залах дополнительных мест продаж (ДМП) и контроль за их наполненностью продукцией компании;
• Установка и контроль контрактного оборудования и мест продаж;
• При необходимости выкладка продукции в магазинах - ОТ 5 ДО 25 SKU;
• Поддержание и развитие лояльных отношений с ЛПР магазинов.
ТРЕБОВАНИЯ:
Образование не ниже среднего;
Опыт работы с сетевыми клиентами;
Грамотная речь и хорошие навыки коммуникации;
Ответственность, аккуратность и нацеленность на результат.
- личный автомобиль
УСЛОВИЯ:
- график работы 5/2. разъездной характер работы, посещение офиса - 1 раз в неделю;
- Welcome - бонус (в течение 3 месяцев со дня трудоустройства - выполнение KPI на 100%);
- Оплата парковки (центр города);
- Компенсация расходов на передвижение;
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- компенсация мобильной связи;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;
- корпоративное обучение;
- ДМС;
- возможность карьерного роста.
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- компенсация мобильной связи;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей; дополнительные дни отпуска; корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
