от 60 RUR
Ишим
улица Полины Осипенко 35с2
улица Полины Осипенко 35с2
От 3 до 6 лет
Присоединяйся к команде лидеров рынка недвижимости №1 в России!
Ищем талантливого руководителя группы риэлторов, готового изменить отрасль, мотивируя команду и создавая лучший сервис для клиентов.
Зачем выбирать нас?
- Заработок от 60 000 (оклад + бонус за выполнение ключевых показателей эффективности + проценты от прибыли команды).
- Перспективы быстрого карьерного роста.
- Разнообразные увлекательные корпоративные мероприятия и активности.
- Дружный коллектив, дух товарищества и достойные награды за успехи.
- Своя команда звёздных агентов, которую вы сами формируете и развиваете.
Основные задачи:
- Создание эффективной команды риэлторов и управление ею.
- Постановка целей, контроль исполнения и своевременная обратная связь.
- Активное участие в проведении встреч с клиентами и заключении сделок совместно с сотрудниками.
- Оптимизация процессов продаж и улучшение финансовых результатов группы.
- Подготовка и наставничество сотрудников для постоянного развития и улучшения качества обслуживания.
- Введение инновационных решений и активное участие в формировании будущих продуктов компании.
Требования к кандидату:
- Опыт успешного управления коллективом (особенно приветствуется в продажах или недвижимости).
- Харизматичный лидер с развитым чувством ответственности и способностью вдохновлять окружающих.
- Способность быстро принимать взвешенные решения и нести ответственность за их последствия.
- Энергия, высокая работоспособность и нацеленность на высокие показатели эффективности.
- Желание осваивать новое, передавать знания другим и улучшать существующие подходы.
Дополнительный плюс: опыт в подготовке и развитии персонала.
Что даёт наша компания:
- Фиксированный оклад, прозрачные премии и высокий процент от реализации продукции группы без ограничения верхнего предела заработка.
- Работу в крупной и устойчивой компании федерального масштаба с современной системой автоматизации и лучшей CRM-решением на рынке.
- Профессиональное сообщество сильных коллег и опытных руководителей, поддерживающих друг друга.
- Интеграционные программы обучения, интенсивные семинары и доступ к внешним образовательным программам.
- Теплую атмосферу внутри коллектива, стимулирующую инициативу и личные заслуги каждого сотрудника.