Координатор по набору участников в клиническое исследование

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: X7 Research
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
17-я линия Васильевского острова 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

X7 Research – контрактная исследовательская организация нового поколения, предоставляющая полный комплекс услуг по разработке лекарственных средств. Мы ведем научно-исследовательскую деятельность, что позволяет раскрыть потенциал молодых специалистов и способствует развитию как сотрудников, так и фармацевтической индустрии в целом.
Основным принципом нашей работы является организация проведения клинических исследований под ключ на высочайшем уровне качества, соответствующего локальному и международному законодательству.
Станьте частью нашей команды и внесите свой вклад в развитие фармацевтической отрасли!
В связи с динамичным ростом мы ищем в свою команду
координатора по набору добровольных участников в исследования.

Обязанности:

  • Поиск и формирование целевого списка добровольных участников по назначенным клиническим исследованиям, персональный обзвон добровольцев, рассылка писем и обработка ответов, запись добровольцев в исследования;
  • Ведение базы участников клинических исследований, обработка чатов в «ВКонтакте», в Мессенджерах, используемых для поиска добровольцев;
  • Разработка рекламы исследования, контент-плана, анализ каналов привлечения добровольцев, разработка стратегии набора добровольцев в исследования;
  • Подготовка пакета документов и оформление договорных отношений с участниками исследований;
  • Контроль прохождения субъектами процедур исследования в соответствии с требованиями протоколов исследований;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Коммуникабельность, многозадачность, внимательность;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Владение английском языком intermediate/ upper intermediate;

Условия:

  • Место работы: г. Санкт-Петербург, 17-я линия Васильевского острова, д.56, лит. А (ближайшие метро: Васильевский остров);
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
  • Официальное оформление;
  • Корпоративное обучение, тренинги;
  • Перспектива профессионального и личностного развития.