Срочный трудовой договор до момента выхода на работу основного работника
Обязанности:
Главной функциональной задачей Оператора нефтепродуктоперекачивающей станции является обеспечение безаварийной работы, выполнение текущего контроля работы, обследование и устранение неполадок в работе основного механотехнологического оборудования береговых сооружений и резервуарного парка (далее – основное оборудование).
Оператор нефтепродуктоперекачивающей станции обязан:
- Обеспечивать текущий контроль работоспособности основного оборудования Морского терминала.
- Быть ознакомленным с актуальной редакцией утвержденной функциональной карты оператора нефтепродуктоперекачивающей станции.
- Производить текущее обслуживание основного оборудования в соответствии с утвержденной функциональной картой оператора нефтепродуктоперекачи-вающей станции, инструкциями по эксплуатации.
- Содержать оборудование и рабочее место в чистоте.
- Выполнять требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при техническом обслуживании, ремонте, монтаже и демонтаже оборудования.
- Производить приём и сдачу смены согласно утвержденной функциональной карте оператора нефтепродуктоперекачивающей станции.
- Не покидать рабочее место в случае невыхода сменщика.
- Определять потребность и своевременно информировать начальника смены, инженеров-механиков о необходимости в материалах, запасных частях, инструментах, приспособлениях, смазочных, протирочных и сорбирующих материалах для нужд эксплуатации.
Требования:
Наличие высшего технического или среднего технического профессионального образования.
Опыт работы в нефтяной промышленности, связанный с эксплуатацией механотехнологического оборудования, не менее 1 (одного) года.
Наличие следующих знаний и навыков:
- знание регламентов технического обслуживания оборудования;
- умение разбираться в технических схемах и чертежах;
- хорошее знание компьютерных программ Word, Excel и Outlook;
- хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС и страхование жизни.
- Бесплатное питание.
- Премия по итогам года.
- Пенсионная программа.
- Компенсация расходов на фитнес / санаторий.