Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: ПОРЯДОК, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Волгоградская 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Миссия:

  • Стратегическое управление отделом продаж для достижения плановых финансовых показателей
  • Расширения рыночного присутствия и построения масштабируемых, технологичных бизнес-процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия и результативность: Разработка, планирование и обеспечение выполнения ключевых коммерческих показателей отдела (объем продаж, маржинальность, дебиторская задолженность).
  • Развитие бизнеса: Анализ рынка, развитие и диверсификация каналов сбыта (действующих и новых). Построение эффективной системы продаж.
  • Оптимизация и автоматизация: Систематизация и оптимизация всех бизнес-процессов отдела. Руководство проектами по внедрению и развитию CRM (Bitrix24, AmoCRM) и интеграции с 1С для повышения прозрачности и эффективности.
  • Управление эффективностью: Построение системы мотивации и контроля. Анализ деятельности подчиненных, наставничество и реализация мер для повышения персональной и командной результативности.
  • Управление командой: Полный цикл управления отделом: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация команды.

Мы ожидаем:

  • Опыт успешного управления отделом продаж от 3-х лет, с подтвержденными результатами по выполнению планов.
  • Системный подход к управлению: аналитические способности, умение выстраивать и оптимизировать процессы, работать с данными и метриками (KPI).
  • Ориентированность на результат, лидерские качества, умение принимать решения и нести за них ответственность.
  • Технологичность: понимание принципов работы CRM-систем (Bitrix24, AmoCRM), уверенное владение 1С и MS Office.
  • Высшее образование.

Мы гарантируем:

  • Ключевую роль в компании: реальную возможность влиять на бизнес-результаты, реализовывать стратегические инициативы и строить эффективный отдел.
  • Профессиональное развитие: поддержку в карьерном и профессиональном росте, участие в интересных проектах.
  • Стабильность и комфорт: оформление по ТК РФ, стабильный график 5/2, современный офис класса «А» и оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Заботу о команде: бесплатное питание в собственной столовой, тренажерный зал, корпоративную библиотеку, парковку и насыщенную корпоративную жизнь.
  • Конструктивную атмосферу: работу в заинтересованной команде профессионалов с минимумом бюрократии.