з/п не указана
Воронеж
Волгоградская 32
Волгоградская 32
От 1 года до 3 лет
Миссия:
- Стратегическое управление отделом продаж для достижения плановых финансовых показателей
- Расширения рыночного присутствия и построения масштабируемых, технологичных бизнес-процессов.
Чем предстоит заниматься:
- Стратегия и результативность: Разработка, планирование и обеспечение выполнения ключевых коммерческих показателей отдела (объем продаж, маржинальность, дебиторская задолженность).
- Развитие бизнеса: Анализ рынка, развитие и диверсификация каналов сбыта (действующих и новых). Построение эффективной системы продаж.
- Оптимизация и автоматизация: Систематизация и оптимизация всех бизнес-процессов отдела. Руководство проектами по внедрению и развитию CRM (Bitrix24, AmoCRM) и интеграции с 1С для повышения прозрачности и эффективности.
- Управление эффективностью: Построение системы мотивации и контроля. Анализ деятельности подчиненных, наставничество и реализация мер для повышения персональной и командной результативности.
- Управление командой: Полный цикл управления отделом: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация команды.
Мы ожидаем:
- Опыт успешного управления отделом продаж от 3-х лет, с подтвержденными результатами по выполнению планов.
- Системный подход к управлению: аналитические способности, умение выстраивать и оптимизировать процессы, работать с данными и метриками (KPI).
- Ориентированность на результат, лидерские качества, умение принимать решения и нести за них ответственность.
- Технологичность: понимание принципов работы CRM-систем (Bitrix24, AmoCRM), уверенное владение 1С и MS Office.
- Высшее образование.
Мы гарантируем:
- Ключевую роль в компании: реальную возможность влиять на бизнес-результаты, реализовывать стратегические инициативы и строить эффективный отдел.
- Профессиональное развитие: поддержку в карьерном и профессиональном росте, участие в интересных проектах.
- Стабильность и комфорт: оформление по ТК РФ, стабильный график 5/2, современный офис класса «А» и оплачиваемый отпуск 28 дней.
- Заботу о команде: бесплатное питание в собственной столовой, тренажерный зал, корпоративную библиотеку, парковку и насыщенную корпоративную жизнь.
- Конструктивную атмосферу: работу в заинтересованной команде профессионалов с минимумом бюрократии.