BIM менеджер заказчика

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Брусника регулярно совершенствует технические решения и применяет новаторский подход при проектировании и строительстве, это позволяет сохранять лидерство по потребительским качествам продукта в рейтинге ЕРЗ. Компания является эмитентом долговых биржевых облигаций, имеет рейтинги национальных кредитных агентств АКРА на уровне А-(RU) и НКР на уровне A-.ru. Брусника входит в десятку крупнейших девелоперов России по объёму текущего строительства.

Кого ищем

Брусника ищет сотрудника, основная задача которого - развивать систему BIM сценариев девелопера.

Что нужно

• Опыт работы проектировщиком/ BIM-специалист (6 месяцев).
• Владение ПО Revit, Navisworks.
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы c BIM-технологиями.
• Навык ведения переговоров с проектировщиками и застройщиком.
• Вовлеченность в процесс, ответственность, коммуникабельность, инициативность и открытость к новому.

Что делать

• Проверять информационные модели от проектировщика в соответствии внутренними стандартам организаци.

• Координировать объекты строительства на всех этапах проектирования Выдача и проверка объемов на строительную площадку из информационной модели.

• Наполнять и актуализировать внутренние справочники компании.

• Актуализировать техническое задание на создание и наполнение информационной модели.

• Создавать заданий на разработку плагинов/скриптов для автоматизации.

• Поддерживать и развивать внутренние системы Брусника БИМ.

• Участвовать в развитии других продуктов цифровизации Брусники Обучение и сопровождение пользователей Брусники БИМ.

Что по условиям

• Работа в федеральной компании.
• Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы.
• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия.
• Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений.
• ДМС.
• Компенсация занятий спортом и изучения английского языка.