Ведущий экономист финансового отдела

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Агросила
Уровень зарплаты:
от 64555 до 84000 RUR
Город:
Казань
Вахитовский район, улица Татарстан 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование пакета документов по запросам кредитно-финансовых организаций для получения финансирования;
  • Расчет финансовых ковенантов по условиям кредитных договоров;
  • Консолидация информации финансового характера по всем предприятиям холдинга;
  • Расчет процентов к уплате по кредитным договорам, контроль сроков уплаты процентов.
  • Формирование, согласование, контроль и внесение изменений в бюджеты движения денежных средств предприятий холдинга;
  • Формирование платежного календаря по холдингу;
  • Подготовка комбинированной (консолидированной) отчетности по холдингу;

Требования:

  • Высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика на предприятии», «Бухгалтерский учет и аудит»
  • Знание бухгалтерского учета, бюджетирования, финансового анализа,
  • желателен опыт работы в финансовом или экономическом отделе, опыт работы с кредитными организациями и бюджетами предприятия,
  • уверенный пользователь MS Office: Excel, Word, PowerPoint, 1С, грамотная устная и письменная речь
  • приветствуется опыт формирования, согласования, контроля и внесения изменений в бюджеты движения денежных средств предприятий холдинга, опыт формирования платежного календаря и подготовки комбинированной (консолидированной) отчетности.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 9 до 18;

- Ежемесячная заработная плата 64 555 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 83 922 р.

- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;

- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;

- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

- Дружный и сплоченный коллектив;

- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);

- Праздничные и спортивные мероприятия.