Инженер по продажам промышленных датчиков

СЕНСОТЕК - системный интегратор, специализирующийся на разработке решений и поставке компонентов для автоматизации производства и логистики, с опытом работы на рынке автоматизации более 20 лет; авторизованный поставщик широкого ассортимента продукции мировых производителей:

машинное зрение, системы идентификации, системы промышленной безопасности, лазерные сканеры, роботы, системы измерения объема и веса, датчики для любых отраслей и сложных условий эксплуатации, энкодеры, лазерные дальномеры, панели операторов, ПЛК.

Обязанности:

• Продажи продукции на рынке СНГ в рамках индивидуального плана
• Подготовка на основании анализа требований клиентов технико-коммерческих предложений, спецификаций, данных для заказов
• Взаимодействие с техническими специалистами поставщиков оборудования
• Проведение обучения по продукции и прикладным задачам для клиентов и сотрудников компании
• Участие в подготовке и проведении выставок, технических семинаров и конференций
• Готовность к выездам в командировки, в том числе за границу

Требования:

• Гражданство РФ, высшее техническое образование (идеально в области промышленной автоматизации), продвинутый уровень владения английским языком.

  Опыт работы от 3 лет ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в области продаж оборудования для промышленной автоматизации: датчики, машинное зрение, робототехника, идентификация, промышленная безопасность. Подтвержденные достижения в области продаж.

  Опыт работы с китайскими или западными B2B-производителями промышленного оборудования.

  Общее понимание принципов поддержки продаж в B2B-сегменте, гибкость, обучаемость, готовность к быстрой интеграции в новый коллектив.

• Персональные качества

  Развитые навыки коммуникаций, зрелая личность, аналитический тип мышления.

  Навыки работы с людьми иных культур, предпочтительно (но не обязательно) знание китайского менталитета.

  Самостоятельность, энергичность, предприимчивость, инициативность, способность принимать решения в рамках своей компетенции.

  Надежность, лояльность, способность работать на перспективу.

  Способность работать в команде, открытость к чужим мнениям, корректность в общении.

  Стремление расти профессионально, скорее, чем карьерно, разумные среднесрочные карьерные амбиции приветствуются.

  Готовность к краткосрочным командировкам в регионы РФ и заграницу.

Условия:

• Фиксированный оклад: до 300 тыс. руб. гросс
• Ежегодный бонус, % от прибыли с продаж
• Мобильная связь