Помощник директора по развитию

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Лидер-Групп
Уровень зарплаты:
от 40000 до 100000 RUR
Город:
Махачкала
улица Ушакова 15Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы компания «АЗИЗА» производство и продажа натяжных потолков более 17 лет на рынке , ищем директора по развитию,

Креативного, энергичного, коммуникабельного с желанием реализовывать свои знания и навыки на практике, который станет частью нашей команды и поможет развивать нашу компанию.

Это не скучное перекладывание бумаг, а динамичная роль, требующая проактивности, и высокой самоорганизации.

Если вы готовы реализовать свои идеи и внести вклад в успех известного бренда, ждем вас!

Мы ожидаем что у Вас есть:

Опыт в продажах от 1 года.

Мы предлагаем:

Работу в современном офисе в центре города.

Оплачиваемый больничный, отпуск.

Дружный коллектив.

График работы 5/2 с 9.00 до 18:00

Бесплатное обучение в рабочее время.

Конкурентную ЗП: от 40 000 до 100 000₽

оклад + KPI

Карьерный рост.

Заработная плата складывается из оклада и премиальной части за выполнение поставленных задач.

Адрес: г.Махачкала, ул.Ушакова 15 Б

Обязанности:

Исследование, мониторинг рынка и целевой аудитории.

Планирование и реализация рекламных кампаний совместно с директором по развитию.

Взаимодействие с другими отделами.

Аналитическая работа с информацией в Интернете.

Условия:

Обучение на рабочем месте.

Компенсация мобильной связи и интернета, предоставляется мобильный телефон и ноутбук.

Требования:

•⁠ ⁠Вашим преимуществом будет:

•⁠ ⁠Умение работать в режиме многозадачности.

•⁠ ⁠Креативность, инициативность, нестандартное мышление, высокая скорость работы.

•⁠ ⁠Умение работать в режиме dеаdlinе;

•⁠ ⁠Готовность погружаться и развивать свои профессиональные навыки и быть в курсе современных тенденций в маркетинге.

•⁠ ⁠Интересные проекты и задачи.

•⁠ ⁠Умение работать с xl и гугл таблица

•⁠ ⁠Активный интернет пользователь.

•⁠ ⁠Опыт работы и понимание в маркетинге не обязателен, но будет вашим преимуществом, остальному научим.

Коллаборации для рекламных и кросс-маркетинговых проектов, Установление партнёрств и сотрудничества с другими компаниями.

•⁠ ⁠Мониторинг и контроль соц сетей и сайта компании.

•⁠ ⁠Постоянный мониторинг маркетинговых трендов.

•⁠ Способность к быстрому обучению, внедрение новых инструментов в работу;

•⁠ Желание развиваться в сфере маркетинга.

•⁠ ⁠Готовность генерировать новые идеи.

•⁠ ⁠Умеет работать с аналитикой и отчетностью.

•⁠ Участвовать в организации рекламных кампаний и разработке программ лояльности (акций);

•⁠ Анализировать работу акций и предлагать новые механики;

•⁠ Заниматься своевременным размещением/обновлением рекламных материалов, работать с дизайнерами и корректировать рекламные материалы.

•⁠ Взаимодействовать с другими подразделениями компании.

•⁠ Аналитика рынка конкурентов;

•⁠ Сбор и заполнение целевых показателей, предоставление отчетности.

•⁠ ⁠Возможность влиять на стратегию продвижения нашего бренда.

•⁠ ⁠Работа с онлайн и офлайн маркетингом.

•⁠ ⁠Продвижение наших геосервисов, Avito и веб-сайта и тд.

•⁠ ⁠Отчетность и анализ маркетинговых стратегий.

•⁠ ⁠Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды

•⁠⁠ ⁠Идентификация новых возможностей:

•⁠ ⁠Взаимодействие с отделом продаж для увеличения выручки.

•⁠ Составление аналитических отчётов и презентаций по результатам исследований и мониторинга.

Работа многозадачная, но мы за адекватное распределение рабочих сил.

Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды — отправляй своё резюме прямо сейчас.