Программист С/С++ Linux

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: ИнфоТеКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Генерала Горбатова 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает Разработчика С++ в команду по разработке высоконагруженных криптошлюзов и многофункциональных межсетевых экранов.

Интересные задачи:

  • Разработка и сопровождение программных компонентов, осуществляющих обработку сетевого трафика (маршрутизация, NAT, Firewall, VPN, DPI, IDS/IPS) в Linux kernel mode (модули, модификация кода ядра) и user mode.
  • Разработка собственных сервисов (написание демонов, утилит, bash скриптов, плагинов командной строки, кода взаимодействия с другими сервисами).
  • Оптимизация существующего кода и скриптов с целью повышения скорости загрузки и производительности.
  • Ревью кода других разработчиков.

Ожидания от квалификации:

  • Знание С++ (С++14/17, STL, Boost).
  • Опыт разработки сетевых приложений и знание семейства протоколов TCP/IP (ARP, IP, IPv6, TCP).
  • Знание особенностей работы и опыт применения SQL\NoSQL баз данных.
  • Опыт разработки сценариев на Python, Bash.
  • Умение работать с сетевой инфраструктурой OC Linux и желание совершенствовать свои навыки в этой сфере.
  • Опыт работы с DPDK.

Преимущество:

  • Знание архитектуры ядер ОС Linux, сетевых подсистем ядра (netfiler, iptables, bpf), знание Linux API, опыт написания модулей ядра ОС Linux.
  • Знание и опыт использования эффективных механизмов синхронизации, понимание принципов эффективной работы многопоточного кода.
  • Понимание основных концепций информационной безопасности (принципы работы firewall, DPI, IDS, SSL Inspection).

Условия:

  • Работа в офисе в Пензе, Рязани или Уфе;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
  • Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
  • Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
  • Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол) в зависимости от города присутствия офисов;
  • Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.