Главный специалист (банковское направление)

Обязанности:

• Взаимодействие с банками, Фондом развития промышленности и прочими институтами развития по вопросам привлечения финансирования для реализации перспективных проектов предприятия.
• Сбор, консолидация и передача кредиторам документов необходимых для заключения кредитно-обеспечительной документации, а также документов в рамках исполнения отлагательных условий.
• Участие в анализе кредитных сделок, в том числе на предмет необходимости корпоративных одобрений.
• Организация и контроль согласования договоров/дополнительных соглашений к договорам.
• Контроль соблюдения ковенант, установленных кредитными и обеспечительными договорами.
• Сбор документов в банках и на предприятиях, необходимых для получения государственных субсидий по процентам, расчет прогнозов субсидий по процентам.
• Сбор и консолидация информации для подготовки эмиссионных документов (в случае организации выпуска ценных бумаг).
• Контроль за соблюдением сроков подготовки отчетов по инвестиционным проектам, проверка отчетов, контроль передачи отчетов кредиторам.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в сфере корпоративных финансов предприятия/группы компаний и/или банковского кредитования юридических лиц не менее 2 лет.
• Знание основ бухгалтерского учета.
• Знание основ финансового моделирование (умение читать финансовые модели).
• Опыт проведения анализа ФХД предприятий.
• Опыт работы с кредитной документацией.
• Разговорный английский язык будет преимуществом.
• Опытный пользователь программ MS Оffice (Word, Excel, PowerPoint).

Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород;

• График работы: пятидневный рабочий день, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Годовое вознаграждение по итогам работы компании;

• Добровольное медицинское страхование;

• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);

• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);

• Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;

• Корпоративные скидки от компаний-партнеров.