Финансовый контролёр проекта (промышленное строительство)

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Таганско-Краснопресненская линия метро Улица 1905 года
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

-Подготовка бюджета проекта, взаимодействие с производственным блоком в части согласования производственных планов.
- Оценка экономики проекта: разработка финансово-экономических моделей, поиск возможностей повышения эффективности.
- Планирование финансирования и контроль освоения бюджета проекта.
- Разработка предложений по улучшению внутренних процессов и системы внутренних контролей (постановка, тестирование, оценка эффективности).
- Свод по расходу материалов, отклонения по трудозатратам.
- Контроль затрат и анализ отклонений (сырьё, зарплата, энергия, амортизация, прочие накладные).

Требования:

- Опыт не менее 3-х лет с сфере финансы/бухгалтерия (строительство!).
- Уверенное владение Excel.
- Знание 1С
- Высшее экономическое образование.
- Подтвержденный опыт работы по вакансии по трудовой книжке.

Условия:

​​​​​​​• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
• Полностью белая оплата, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Корпоративный спорт и мероприятия.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.​​​​​​​