Ассистент координатора отдела по работе с клиентами (импорт)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Гудс Трэйдерс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
площадь Конституции 3к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ассистент координатора отдела по работе с клиентами (импорт)

В динамично развивающуюся экспедиторскую компанию требуется Ассистент координатора отдела по работе с клиентами в импортном направлении.

Ключевая задача:
Всесторонняя поддержка координатора отдела в организации и администрировании импортных перевозок грузов от порта отправления до склада получателя в РФ.

В данной должности предстоит выполнять следующие задачи:

  • Помощь координатору в полном документальном сопровождении импортных поставок: сбор и проверка документов по перевозимым грузам для предоставления внутренним отделам и подрядчикам;

  • Подготовка и проверка комплектов транспортных документов для клиентов и подрядчиков: коносаменты, инвойсы, упаковочные листы, поручения и др.;

  • Контроль сроков доставки, отслеживание контейнеров и предоставление дислокации клиентам, мониторинг прибытия судов, обработка информации от перевозчиков и терминалов;

  • Ведение расчетов дополнительных расходов для клиентов;

  • Ответы на входящие запросы от клиентов и партнеров: телефон, email, мессенджеры по текущим отгрузкам;

  • Взаимодействие с внутренними отделами компании: расчетный, юридический, транспортный и подрядчиками: перевозчики, терминалы для помощи в координации логистической цепочки;

  • Помощь в ведении отчетности в CRM-системе, обновление статусов по заявкам;

  • Выполнение текущих поручений координатора.

Для выполнения поставленных задач потребуется:

  • Желателен опыт работы в сфере международных контейнерных перевозок;

  • Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и общения;

  • Самостоятельность в принятии решений;

  • Высокая работоспособность, инициативность и внимательность к деталям.

Мы рассматриваем ответственных кандидатов с логическим мышлением, готовых к работе в динамичной сфере.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

  • График работы с 9:00 до 18:00;

  • Гибридный формат работы (4 дня в офисе / 1 день удаленно);

  • Предоставление корпоративного ноутбука;

  • «Белая» заработная плата (оклад обсуждается на собеседовании);

  • Медицинская страховка (ДМС) после прохождения 3-месячного испытательного срока;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Обучение и поддержка со стороны опытного наставника.