Методист

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: ГБОУ Школа № 3 Петроградского Района Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Введенская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности: В динамично развивающуюся школу нужен мотивированный, энергичный методист в управленческую команду по развитию системы качества образования учащихся и педагогов, работа в лаборатории образовательных инноваций, в профориентационном направлении, взаимодействие с образовательными учреждениями СПО, сопровождение и обучение педагогов, в тч начинающих специалистов при подготовке открытых уроков на районном и городском уровнях, организация и контроль наставнический работы с педагогами, взаимодействие с АППО в рамках развития коррекционно-образовательной деятельности, обучение и аттестация педагогов. Публикации в научных изданиях, организация и проведение семинаров на базе ОУ, конференций, мероприятий на МПОФ, развитие системы наставничества. Участие в разработке программы развития, локальных актов и положений, контроль и посещение уроков, согласно плана ВШК.

Требования: высшее педагогическое образование

  • опыт работы методистом в школе обязателен не менее 3 лет;
  • педагогический стаж учителем в школе не менее 5 лет; приветствуется опыт работы заместителем директора по УВР;
  • желателен опыт работы с детьми ОВЗ, знание специфики коррекционного образовательного учреждения
  • отсутствие запретов на работу в образовательных учреждениях;
  • прохождение предварительного медицинского осмотра
  • наличие обучения навыкам «оказания первой помощи пострадавшим» и "работа с обучающимися с ОВЗ" (либо либо готовность пройти в процессе трудоустройства)
  • профессиональное обучение по направлению "методическая работа в ОУ"
  • Условия: Нагрузка и заработная плата обсуждается на собеседовании, возможна педагогическая нагрузка учителем, при наличии соответствующего образования, опыта работы и наличия вакантных часов, удлиненный отпуск летом 56 кал.дней, официальное оформление, своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.
  • выплата на отдых и оздоровление 1 раз в 5 лет в размере 2,5 базовых оклада;