Кадровое агентство открывает региональное представительство в Томской области и ищет специалиста, чья ключевая задача — привлечение корпоративных клиентов.
Наше кадровое агентство ХАНТЛИНК — основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация — подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.
Ваши обязанности:
-
Поиск и привлечение клиентов на услуги кадрового агентства (B2B)
-
Проведение переговоров с собственниками, руководителями и HR-директорами компаний
-
Формирование и развитие клиентской базы в Томской области
-
Презентация услуг агентства потенциальным клиентам
-
Передача привлечённых проектов в центральный офис для дальнейшей реализации
-
Поддержание долгосрочных отношений с клиентами Томской области
Требования к кандидату:
-
Опыт работы в B2B-продажах услуг
-
Хорошее знание рынка компаний Томской области
-
Понимание принципов продаж корпоративным клиентам
-
Навыки переговоров и работы с первыми лицами компаний
-
Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать на территории
Будет бесценным преимуществом:
-
Опыт продаж:
-
консалтинговых услуг
-
HR-услуг / кадровых услуг
-
юридических, бухгалтерских или других B2B-услуг
-
-
Наличие личных деловых контактов в Томской области
-
Опыт работы с производственными и торговыми компаниями
-
Понимание потребностей бизнеса в подборе персонала
Что мы предлагаем:
-
Формат работы: региональный представитель / менеджер по привлечению клиентов
-
Территория ответственности: Томская область
-
Формат сотрудничества: обсуждается индивидуально
Вознаграждение:
-
фиксированная часть + процент от привлечённых клиентов
-
либо процент от объёма проданных услуг
-
Полностью официальное трудоустройство
-
Вся операционная часть (подбор персонала, ведение вакансий) — на стороне центрального офиса
Кому подойдёт вакансия:
-
Опытным B2B-продажникам
-
Региональным представителям, хорошо знающим рынок Томской области
-
Менеджерам по развитию бизнеса
-
Специалистам, которые хотят зарабатывать на привлечении клиентов, а не заниматься операционной HR-работой