Специалист в отдел СМК

Мы ищем специалиста в отдел СМК. Задача :помогать руководителям подразделений видеть «слепые зоны» в их работе и устранять системные ошибки ДО того, как они приведут к рекламациям или срыву сроков. Это не «офисная» работа с бумагами. Вы будете:

• Проводить встречи с руководителями подразделений
• Анализировать реальные кейсы
• Актуализировать регламенты так, чтобы они работали «на людей», а не против них
• Участвовать в аудитах как диалог с владельцами процессов: «Покажите, как это работает сейчас , давайте сделаем проще»

Задачи и конкретные обязанности

• Изучать текущие процессы в подразделениях
• Проводить диалоги с руководителями: «Как работает процесс сейчас? Где возникают сложности?»
• Подготавливать новые редакции регламентов (ДП, СТП) на основе реальной практики
• Проводить аудиты по принципу: «Прийти к владельцу процесса , спросить, на какой подпроцесс обратить внимание , проверить , актуализировать»
• Готовить чек-листы, протоколы аудитов, планы корректирующих действий
• Первые 3 месяца : обучение под руководством наставника
• Изучение специфики нашей Компании
• Освоение требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в производственной среде

Наши ожидания от кандидата

• Обязательно: Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение, автоматизация, метрология)
• Системное мышление: умение видеть взаимосвязи между действиями разных подразделений
• Коммуникабельность: готовность вести диалог с руководителями и инженерами
• Аналитические способности: интерес к выявлению причин, а не только фиксации фактов
• Готовность учиться и развиваться в сфере управления качеством

Будет преимуществом

• Базовые знания ГОСТ Р ИСО 9001
• Опыт работы с 1С
• Понимание жизненного цикла промышленного оборудования