Старший методист отдела мониторинговых процедур

Обязанности:

• Организует и проводит мониторинги деятельности муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска, а именно: сбор, хранение, статистическую обработку, анализ информации о деятельности муниципальных организаций.
• Анализирует основные проблемы, тенденции развития муниципальных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска на основе результатов мониторинговых процедур.
• Составляет информационно-аналитические/аналитические отчеты по результатам мониторингов, готовит материалы к размещению на сайте Института, департамента образования мэрии города Новосибирска.
• Готовит с целью повышения качества образования предложения по формированию системы адресной помощи муниципальным организациям по вопросам повышения объективности и сбалансированности внутренней системы оценки качества образования в муниципальных организациях.
• Разрабатывает по результатам мониторингов адресные методические рекомендации. Осуществляет подбор методик педагогических и социологических измерений, инструкций, программ по сбору и обработке информации.
• Участвует в проведении совещаний и семинаров по вопросам оценки качества образования.

Требования:

• На должность старшего методиста назначается лицо:

  – имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста в сфере образования не менее 2 лет;

  – не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

• Старший методист должен знать и применять в своей деятельности:

  – законодательство Российской Федерации и Новосибирской области в сфере образования, области обработки персональных данных;

  – нормативные правовые акты Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальные правовые акты города Новосибирска, регулирующие образовательные отношения;

  – основы трудового законодательства Российской Федерации;

  –направления и перспективы развития образовательной системы Российской Федерации, Новосибирской области, городе Новосибирске, в том числе общего и дополнительного образования;

  – теорию и методы управления образовательными системами;

  – подходы, технологии, специфику процедур оценки качества образования, их анализа и интерпретации;

  – механизмы оценки муниципального управления качеством образования;

  – принципы методического обеспечения муниципальных организаций;

  – принципы проведения мониторинга деятельности муниципальных образовательных организации, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска;

  – принципы систематизации методических и информационных материалов;

  – методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;

  – правила слушания, ведения беседы, убеждения; приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения; логику и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога;

  – основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет;

• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота/воскресенье);

• режим работы понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00;

• место работы: г. Новосибирск, ул. Котовского, 8.