Электрик участка

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Пивоварни Бочкарев
Уровень зарплаты:
от 100000 до 105000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Петухова 79/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Пивоварни Бочкарев – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Филиал "Сибирь" ищет в свою команду отдела главного инженера Электрика участка.

Обязанности

Проводить техническое обслуживание электроустановок пивоварни с обеспечением необходимого качества, надежности, экономичности и безопасности в соответствии с инструкциями и технической документацией заводов-изготовителей оборудования.

Проводить монтаж, установку, подключение новых электрических сетей и электроприемников.

Проводить установку, наладку и проверку электроустановок и электрооборудования, электропроводки.

Проводить работу по совершенствованию электроустановок пивоварни и повышению уровня надежности.

Проводить ремонт и модернизацию электроустановок пивоварни своими силами и с привлечением сотрудников сторонних организаций.

Участвовать в проведении электроиспытаний, контролировать полноту и качество проводимых испытаний.

требования

Требования

  • Среднее профессиональное (техническое) образование.
  • Опыт работы в сфере эксплуатации электроустановок не менее 2-х лет.
  • Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правила устройства электроустановок (ПУЭ), правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) (IV гр. допуска).
  • понимание технической документации на электрооборудование в сети электропитания.
  • Знание норм нагрузки на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений
  • Зание электрических схем первичной и вторичной коммутации распределительных устройств.

Условия

  • конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • График работы - 5 дневка, с 8.00 до 17.00
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
  • доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
  • корпоративную мобильную связь;
  • корпоративную программу скидок и привилегий;
  • разнообразные программы обучения и развития.