Главный консультант отдела по регулированию тарифов на услуги ЖКХ и непроизводственной сферы

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Администрация Губернатора Новгородской Области
Уровень зарплаты:
от 74000 до 86000 RUR
Город:
Великий Новгород
Большая Санкт-Петербургская улица 6/11
Требуемый опыт работы:
не требуется

В комитет по тарифной политике Новгородской области требуется:

Главный консультант отдела по регулированию тарифов по регулированию тарифов на услуги ЖКХ и непроизводственной сферы

Требования:
- Высшее образование по специальности: «Юриспруденция», «Экономика и управление».

- Уверенные навыки работы с ПК.

Основные обязанности:

Рассмотрение расчетных материалов по установлению:

- тарифов на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям тепловой энергии (мощности), в рамках установленных Федеральной антимонопольной службой предельных (минимальных и (или) максимальных) уровней указанных тарифов, а также тарифы на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями другим теплоснабжающим организациям;

Осуществлять региональный государственный контроль (надзор) в сферах естественных монополий и в области государственного регулирования цен (тарифов) на территории Новгородской области в порядке, установленном Правительством Новгородской области;

- тарифов на теплоноситель, поставляемый теплоснабжающими организациями потребителям тепловой энергии, другим теплоснабжающим организациям;

- тарифов на услуги по передаче тепловой энергии, теплоносителя;

- платы за услуги по поддержанию резервной тепловой мощности при отсутствии потребления тепловой энергии;

Условия:

  • Государственная гражданская служба
  • Единовременная выплаты на лечение (оздоровление) к ежегодному отпуску – 40100 руб.;
  • Единовременная выплата к отпуску в размере должностного оклада – 25243 руб.
  • Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада – 25243 руб.
  • Ежеквартальная премия по итогам работы;
  • Пятидневная служебная неделя;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный и профессиональный коллектив.