Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Группа Бринэкс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
проспект Сююмбике 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, Группа компаний "Бринэкс" и партнерская розничная торговая сеть, работающая по брендом "Колеса Даром", входящая в Топ-100 работодателей России, приглашает в команду Менеджера по продажам.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Участие в разработке и реализации стратегии корпоративных продаж в соответствии с целями компании в рамках закрепленного портфеля клиентов и закрепленной территории.
  • Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и внесение предложений по корректировке стратегии на основе данных.
  • Поиск и привлечение новых клиентов, в том числе через холодные звонки, презентации и другие активные методы продаж.
  • Ведение сделки от заказа до продажи, включая работу с логистом.
  • Работа с клиентами по текущим вопросам: консультация в B2B по заказам, срокам доставки, оформлению документов и т.д., обработка запросов, поступающих по телефону и электронной почте.
  • Создание заказов в программе 1С вручную, редактирование заказов при необходимости. Выставление счетов клиенту.
  • Проведение переговоров с клиентами по условиям продажи товаров и оказания сопутствующих услуг. Заключение договоров.
  • Ведение отчётности по продажам и клиентской базе

Наши ожидания:

  • Знание программ MS Office, 1С, CRM.
  • Уверенный пользователь ПК и оргтехники.
  • Умение вести переговоры. Снятие возражений.
  • Опыт телефонных продаж.
  • Стрессоустойчивость, умение убеждать, коммуникабельность, стремление к развитию.

Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:

  • График работы: 5/2 с 8 до 17 в офисе.
  • Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии.
  • Конкурентный уровень заработной платы.
  • Социальные гарантии, официальное трудоустройство.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники.
  • Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании.
  • Развитая программа лояльности , корпоративные скидки у партнеров.