Главный специалист Лаборатории трехмерного моделирования и выпуска 3D прототипов

ООО «ЛУКОЙЛ ИНЖЕНЕРНЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ» - генеральный проектировщик в бизнес-сегменте «Переработка и сбыт» Группы «ЛУКОЙЛ». Основными направлениями деятельности ООО «ЛИНК» являются проектно-изыскательские, научно-технические, опытно-конструкторские и инженерно-технологические работы, выполнение строительных проектов «под ключ», повышение операционной эффективности предприятий, а также создание цифровых информационных моделей.

Предлагаем к рассмотрению вакансию Главный специалист Лаборатории трехмерного моделирования и выпуска 3D-прототипов

Обязанности:

• Контроль соблюдения всех этапов технологической цепочки производства аддитивным способом.
• Разработка технологической документации, технологических карт для обеспечения качественного технологического процесса производства изделий из металла и пластика.
• Составление технических заданий и инструкций для печати на установках (SLM; SLA и FDM)
• Разработка корректирующих мероприятий, направленных на выпуск качественной продукции.
• Работа с рекламациями.
• Разработка стандартов.
• Организация и проведение исследований и экспериментов для оценки новых материалов и технологий производства аддитивным способом.
• Оценка текущих производственных процессов и выявление возможностей для улучшения.
• Разработка инструкций, проведение обучения и инструктажей для операторов 3D-принтеров и другого производственного персонала

Требования:

• Высшее техническое образование в области Инженер проектировщик, Инженер конструктор.
• Знание методов и стандартов проектирования и конструирования.
• Знание процесса 3 D моделирования.
• Знание процесса производства аддитивным способом (SLM; SLA и FDM).
• Опыт работы от 1 года.
• Опыт работы в области разработки Рабочей Конструкторской документации.
• Базовый пакет Microsoft Office Навыки работы с САПР-системами (CAD, CAM, CAE) Компас, SolidWorks.
• Навыки в анализе и расчете конструкций и узлов.

Условия:

• Полный социальный пакет, полис ДМС
• Развитая структура премиальных выплат.
• Доставка к месту работы (для иногородних).
• Программы профессионального развития и карьерного роста.
• Финансовое поощрение за предложения по совершенствованию работы.
• Возможность патентовать профессиональные идеи.
• Активная общественная, культурная и спортивная жизнь.