Мы — e-commerce компания с собственными магазинами на крупнейших Маркетплейсах (WB, OZON и пр.).
Мы постоянно растем и сейчас выходим на этап активного развития и запуска новой товарной категории - Мелкая бытовая техника. В связи с этим ищем творческого и внимательного Бренд-менеджера, который будет отвечать за вывод ассортимента на проект и определение его потенциала продаж.
Мы ищем стратега с опытом работы в данной сфере и обладающего аналитическим складом ума.
Должностные обязанности:
Ассортимент и новинки:
— Выстраивать матрицу товара;
— Мониторить рынок, "ловить" тренды и предлагать сильные новинки;
— Анализировать спрос, корректировать матрицу, усиливать сильные позиции;
— Анализировать лучшие продажи иностранных площадок;
— Анализировать предложения на выставках;
Поставщики:
— Искать лучших поставщиков по цене/качеству/условиям;
— Вести переговоры: стоимость, сроки, MOQ, логистика, скидки;
— Выстраивать импорт совместно с командой ВЭД;
— Контролировать закупки и стабильность поставок;
Продукт и контент:
— Создавать или курировать создание сильных SEO-описаний;
— Ставить ТЗ дизайнерам на карточки/визуалы/инфографику;
— Следить за качеством контента и корректностью публикаций;
— Создавать новые визитки через ИИ инструменты;
— Постоянно улучшать воронку товаров;
Аналитика конкурентов:
— Отслеживать цены, ассортимент, акции, визуалы конкурентов;
— Находить лучшие практики в нише и адаптировать под бренд;
— Выявлять точки роста и возможные риски;
— Составлять новые УТП на основе анализа конкурентов;
Узнаваемость бренда:
— Определять позиционирование и УТП;
— Следить за единым стилем: карточки, упаковка, визуалы;
— Участвовать в создании рекламных материалов;
— Регистрация торговой марки.
Требования:
- Опыт работы на маркетплейсах от 1 года;
- Опыт на позиции "Продукт менеджер/Бренд менеджер";
- Понимание рынка бытовой техники и потребительских трендов будет вашим преимуществом;
- Опыт работы с Китаем;
- Внимание к деталям и аналитический склад ума;
- Способность брать ответственность за направление и доводить идеи до результата.
Мы предлагаем:
-
Занятость 40 часов в неделю;
-
Работа в удаленном формате;
-
Работа в дружной команде профессионалов;
-
Обучение и полная интеграция в нашу специфику работы;
-
Конкурентоспособный оклад, обсуждаемый индивидуально + бонусы по результатам выполненных KPI, спустя 3 месяца испытательного срока;
-
Возможность получения индивидуального бонуса;
- Участие в развитии компании и возможность реализовать свои идеи.
