Специалист 1 линии поддержки

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Газпромбанк Автолизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Щепкина 40с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания.
Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинга наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта. Мы расположены от Калининграда до Владивостока, 2 800 единомышленников в 75 городах присутствия.
Мы гордимся нашей скоростью, стремительным ростом и потенциалом.

Каждый сотрудник - часть амбициозной команды профессионалов!

В связи с расширением команды, мы в поисках Специалиста 1 линии поддержки.

Обратите внимание! Стартовая позиция с соответствующим доходом (под развитие).

Обязанности:

  • Решение обращений внутренних пользователей в рамках зоны ответственности внутренней первой линии;
  • Установка, настройка и поддержка системного, прикладного и дополнительного ПО;
  • Выдача/замена техники, подготовка оборудование (установка ПО, настройка, разливка образа на новое оборудование);
  • Учет выданной техники (подписание акта ПП и закрепление в системе учета техники);
  • Работа с Active Directory.

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки делового общения и переписки;
  • Уверенное знание операционной системы Windows
  • Знание и опыт установки и настройки различного ПО, пакета MS Office:
  • Опыт работы на первой линии приветствуется.

Условия:

  • Комфортный и современный офис рядом с м. Проспект Мира;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе (в пт. до 16:45);
  • Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
  • Опыт работы в команде профессионалов.