от 130000 до 150000 RUR
Тюмень
не требуется
Наш проект нацелен на развитие крупной программной платформы, которая революционизирует способ управления данными в облаке, предоставляя пользователям безопасные и надежные решения для хранения и анализа. Мы создаем масштабируемый и гибкий продукт, который позволяет компаниям более эффективно управлять своими информационными системами и поддерживает интеграцию с различными облачными сервисами.
Основные особенности продукта включают в себя:
- Интеграцию с популярными облачными провайдерами.
- Высокую степень автоматизации процессов.
- Встроенные инструменты для анализа больших данных.
- Поддержку современных стандартов безопасности..
Обязанности
- Управлять проектной командой и координировать все этапы разработки.
- Разрабатывать и внедрять стратегии для достижения бизнес-целей.
- Работать в тесном взаимодействии с другими отделами для успешной интеграции новых решений.
- Обеспечивать своевременную сдачу проектов в рамках бюджета..
Образование и квалификация
- Высшее образование в области ИТ, бизнеса, управления или смежных дисциплин.
- Сертификации, такие как PMP (Project Management Professional), PRINCE2, ITIL или аналогичные, будут преимуществом..
Опыт работы
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет.
- Успешный опыт управления ИТ-проектами различного масштаба и сложности..
Необходимые навыки
- Глубокое понимание процессов управления проектами (инициация, планирование, выполнение, мониторинг и завершение).
- Знание современных методологий и практик, таких как Agile, Scrum, Waterfall.
- Отличные навыки планирования и прогнозирования, умение устанавливать приоритеты и управлять временем.
- Способность работать в межфункциональной команде и эффективно коммуницировать со всеми уровнями организации..
Технические навыки
- Опыт использования инструмента для управления проектами, таких как Jira, Trello, MS Project или аналогичных.
- Базовые технические знания, позволяющие понимать процессы разработки и требования ИТ.
Личные качества
- Лидерские качества и способность мотивировать команду.
- Отличные навыки решения проблем и принятия решений.
- Гибкость и адаптивность в условиях постоянных изменений.
